Titre : AGENT DE CONTROLE
Nombre : deux (02)
Référence : AMM_02505_Agent de contrôle_choix de la base
Base : Fandriana et Ambatofinandrana
Type de contrat : CDD cinq (05) mois recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : 16 mai 2025
I. Résumé du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Kilonga – Phase II, et plus particulièrement pendant la réalisation des travaux de construction et de réhabilitation des infrastructures EAH au sein de 70 écoles dans la région Amoron’i Mania, l’Agent de contrôle aura pour mission de veiller à la qualité des ouvrages conformément aux règles de l’art et aux spécifications techniques définies dans les documents de référence de CARE.
Sous la supervision du Technicien en Infrastructure, il/elle assurera ce suivi tout au long du chantier, depuis le démarrage jusqu’à la réception provisoire, en accompagnant les entreprises contractantes afin de garantir la réalisation des travaux dans les délais impartis et conformément aux termes du contrat.
Les travaux portent sur la construction ou la réhabilitation d’infrastructures visant à améliorer l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH) pour les élèves, tout en intégrant la dimension genre dans l’ensemble du processus de mise en œuvre.
II. Responsabilités
Effectuer la surveillance et le contrôle des travaux pour les sites qui se trouvent sous sa responsabilité
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour s’assurer du bon déroulement des travaux conformément aux plans et au cahier des charges ;
- Vérifier la conformité des matériaux utilisés, des techniques de mise en œuvre et des ouvrages réalisés ;
- Contrôler le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement sur les chantiers ;
- Suivre l’avancement physique des travaux par rapport au planning contractuel ;
- Identifier les écarts ou anomalies et proposer des actions correctives ;
- Assurer le suivi quotidien des travaux sur chaque site assigné, en lien avec les chefs de chantier ou les conducteurs de travaux des entreprises.
Apporter son appui technique et résoudre avec les entreprises les blocages liés à la mise en œuvre des travaux
- Proposer des solutions techniques appropriées en cas de difficultés ou d’imprévus sur le chantier (ex. : contraintes du terrain, indisponibilité de matériaux, etc.) ;
- Assister les entreprises dans l’interprétation des documents techniques (plans, CCTP, etc.) ;
- Organiser et animer des réunions ponctuelles de coordination en cas de blocage ou de besoin d’ajustement technique ;
- Alerter les Responsables du projet en cas de problème majeur impactant les délais ou la qualité.
Tenir le journal de chantier et effectuer les réunions de chantier hebdomadaires avec les entreprises :
- Renseigner quotidiennement le journal de chantier (conditions météo, effectifs présents, avancement, incidents, livraisons, etc.) ;
- Documenter tous les faits techniques ou administratifs notables (retards, non-conformités, modifications, etc.) ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi de chantier et les transmettre régulièrement aux responsables hiérarchiques et au maître d’ouvrage
Etablir des rapports d’avancement périodiques et remonter les informations au niveau des Responsables du projet
- Concevoir un outil de suivi des avancements des travaux : bordereau Détaillé Quantitatif et estimatif selon le cadrage des travaux ;
- Evaluer et mettre à jour les plannings d’exécution des travaux ;
- Prendre des photos géoréférencées et compiler des rapports de suivi illustrés ;
- Mettre en place un système de rapportage hebdomadaire avec le Responsable Infrastructure du projet.
Exécuter au besoin toute autre tâche confiée par son superviseur et relevant de ses compétences
III. Qualifications et compétences
Compétences de base et qualités professionnelles
- Titulaire d’un Bac technique en BTP ou génie civil avec plus de 5 ans d’expérience similaires ou d’une Licence en BTP, Hydraulique ou génie civil
- Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil
- Expérience avérée dans le suivi et le contrôle de travaux de construction, en conception et réalisation de plans ainsi que de bordereaux de quantités et estimatifs (BDQE) pour des bâtiments
- Bonne maîtrise des spécifications techniques liées aux travaux de construction de bâtiments
- Rigueur dans la planification et bon sens de l’anticipation pour le suivi et le respect des délais
- Bon sens de communication et relation interpersonnelle
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, manipulation Internet
- Maitrise des logiciels de conception des plans (DAO)
- Titulaire d’un permis de conduire A (obligatoire)
Compétences clés de CARE
- Respect – Adopter un comportement qui reflète une réelle conviction de la dignité et du potentiel de tous les êtres humains et l’appréciation de leur dignité. Gagner la confiance des autres et créer un climat de confiance et d’ouverture.
- Intégrité – Maintien des normes sociales, éthiques et organisationnelles ; adhérant fermement aux codes de conduite et aux principes éthiques inhérents à CARE.
- Engagement au service – cette compétence s’applique à tous les aspects du rendement de l’employé.
- Excellence – Établir des standards élevés de performance pour soi-même et pour les autres ; assumer la responsabilité et la responsabilité de mener à bien des tâches ou des travaux ; des normes d’excellence auto-imposantes plutôt que d’imposer des normes ; s’assurer que les interactions et les transactions sont éthiques et traduisent une intégrité.
- Diversité – Promouvoir, valoriser, respecter et exploiter pleinement les qualités, l’appartenance, la race, la culture, l’âge, le sexe, le handicap, les valeurs, le style de vie, les perspectives ou les intérêts de chaque individu ; créer et maintenir un environnement de travail qui favorise la diversité.
IV. Candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature (une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, CV avec au moins trois (03) références professionnelles et le scan du diplôme le plus élevé) à l’adresse [email protected], au plus tard le 16 mai 2025. Mentionnez en objet de votre mail la référence suivante AMM_02505_Agent de contrôle_choix de la base.
Les candidatures féminines et les compétences locales sont fortement encouragées.
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants. »