Titre : Un.e ASSISTANT.E IT / APPUI AU DEPLOIEMENT DE LOGICIELS
Type de contrat : CDD six (06) mois
Lieu : Bureau Central Antananarivo
Date de clôture de réception de candidature : 30 septembre 2021
I. Résumé du poste
Sous la responsabilité de l’ACD PS, vous apporterez un appui aux équipes finances, logistique/achat, RH et programme sur l’utilisation des nouveaux logiciels. Vous aurez pour fonction de familiariser les équipes avec les différentes fonctions des logiciels et de faire l’interface avec les équipes supports anglophones et francophones.
II. Fonctions générales
- Maitriser les différentes fonctionnalités des logiciels PPS et Homère
- Former les utilisateurs à l’utilisation des logiciels
- Communiquer avec les équipes support anglophones de CARE US et francophones d’EPICONCEPT
- Visiter successivement les différents bureaux de CARE afin de faciliter le déploiement des logiciels
III. Tâches
R1 : Maitrise et formation sur les logiciels PEOPLESOFT et HOMERE
- Se former aux logiciels, notamment avec les équipes anglophones de CARE US,
- S’assurer de bien comprendre les mécanismes d’achat et de reporting internes de CARE,
- Assurer les formations des équipes concernées,
- Rechercher des solutions aux problèmes des utilisateurs,
- Produire des documents de synthèse en langue malgache quand approprié
IV. Profil requis :
- Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures (Bac+4) en IT, Comptabilité ou logistique
- Une expérience d’au moins 2 ans en entreprise à des postes de financier, logistique ou IT
- Solide capacité de communication, formation et résolution de problème
- Excellente maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook, Logiciel de gestion comptable
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
- Mobilité dans tout Madagascar
- Grande capacité à travailler de manière autonome
- Être de nationalité malagasy
V. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le jeudi 30 septembre 2021 – en mentionnant l’intitulé du poste demandé en objet.
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants. »