Titre : Assistant.e Infrastructure
Référence : AI_MIANKO_[lieu d’affectation choisi]
Nombre de poste à pourvoir : trois (03)
Lieu d’affectation : un à Mahajanga, un à Marovoay, un à Ambondromamy
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : 20/02/2022
I. Résumé du poste
L’Assistant.e Infrastructure appuiera le/la Chef.fe de Projet et le/la Senior Infrastructures Officer tout au long de la phase d’études techniques jusqu’à la réception des travaux. A ce titre, il/elle développera conjointement avec ses superviseurs la mise en place des infrastructures envisagées dans le cadre du projet. Il/elle participe à des concertations avec ses superviseurs dans la conceptualisation, la planification stratégique et opérationnelle du projet en conformité avec tous les documents de référence et contractuels du projet. Il/elle contribue à la planification des activités avec l’équipe entière du projet et veillera au respect de la vision, de la mission et des valeurs fondamentales de CARE. Il/elle assure la gestion rationnelle des ressources dans la mise en œuvre et la production des résultats de quantité et de qualité du projet.
II. Fonctions générales
- Assister le/la Senior Infrastructures Officer dans la conception des infrastructures identifiées en référence au document du projet ;
- Planifier et superviser les activités techniques opérationnelles ;
- Produire des résultats de quantité et de qualité dans le respect des délais, sur l’utilisation efficiente des ressources matérielles et financières du Projet ;
- Assister le/la Senior Infrastructures Officer et le/la Chef.fe de Projet dans la gestion technique des activités du Projet ;
- Démontrer un comportement engagé et exemplaire dans toutes les autres tâches proposées par le programme en valorisant ses potentialités et ses valeurs à la résolution des problèmes et de prise de décision au sein du Projet.
III. Tâches
R1 : Assister le/la Senior Infrastructures Officer dans la conception des infrastructures identifiées en référence au document du Projet
Temps affecté : 25%
- Effectuer les analyses de vulnérabilité et des besoins des sites objet des constructions ;
- Réaliser les prospections techniques ;
- Réaliser les études techniques sur terrain : levée topo, collectes des données techniques et socio-économiques ;
- Conception des projets d’infrastructure : plans, détail, descriptif, devis quantitatifs et estimatifs des travaux
R2 : Planifier et superviser les activités techniques opérationnelles
Temps affecté : 45 %
- Etablir un planning mensuel des activités ;
- Assurer le contrôle et suivi des exécutions techniques des ouvrages suivant le planning approuvé par le/la Senior Infrastructures Officer ;
- Produire des plans techniques ;
- Suivre l’organisation et coordination des activités par le développement des outils de gestion des ressources mise à sa disposition
R3 : Produire des résultats de quantité et de qualité dans le respect des délais, sur l’utilisation efficiente des ressources matérielles et financières du Projet
Temps affecté : 15 %
- Assurer la production des rapports d’activités hebdomadaire en mettant en exergue les réalisations du projet durant cette période, les problèmes rencontrés, les solutions préconisées pour les résoudre, les leçons tirées, les découvertes et créativités de l’équipe ;
- Respecter le calendrier de production d’autres documents répondant aux obligations du projet et / ou de la mission ;
- Remettre aux responsables les résultats de la mission pour alimenter la base de données du projet ;
- Collecter les informations de la situation réelle sur terrain correspondant aux attentes des bénéficiaires pour servir de références techniques et méthodologiques dans le but de susciter l’idée innovatrice de son équipe
R4 : Assister le/la Senior Infrastructures Officer et le/la Chef/fe de projet dans la gestion technique des activités du Projet
Temps affecté : 5 %
- Contribuer avec toute l’équipe à la réalisation les activités déjà programmées au cours de la mise en œuvre du projet ;
- Assister le responsable infrastructure dans la préparation du DAO et dans l’analyse des offres ;
- Appuyer l’équipe des services généraux et le chef hiérarchique dans la procédure de passation de marché
R5 : Démontrer un comportement engagé et exemplaire dans toutes les autres tâches proposées par le programme en valorisant ses potentialités et ses valeurs à la résolution des problèmes et de prise de décision au sein du Projet.
Temps affecté : 10 %
- Participer aux activités supplémentaires en cas des obligations imprévues pour l’obtention des résultats de l’équipe et du projet ;
- Prendre la responsabilité pour représenter le projet à l’absence du chef hiérarchique, dans des réunions avec les partenaires techniques ou envers les communautés ;
Divers : exécuter les tâches qui pourraient lui être confiées pour les besoins de la mission et dans le domaine de ses compétences.
IV. Qualifications et compétences requises
- Titulaire d’un diplôme de niveau BACC+3 en BTP, Génie Civil ou équivalent
- 3 ans d’expérience dans le domaine de construction en génie civile
- Expérience en conception et réalisation des plans, devis, DAO pour toute construction en bâtiment et route
- Bonne notion de qualité
- Planificateur rigoureux
- Bon sens de leadership, management intégré
- Bon sens de communication et relation interpersonnelle
- Maitrise du Malagasy et du Français à l’écrit et l’oral
- Maîtrise de l’outil informatique : pack office, internet, logiciels de conception et logiciels de programmation
V. Conditions de travail
- Postes basés à : Mahajanga – Marovoay – Ambondromamy avec des déplacements réguliers à prévoir (45%)
- CDD d’un an renouvelable, recrutement local
- Salaire brut annuel : à partir de 15 237 430 ariary – selon expérience et profil du candidat
- Assurance médicale de l’employé.e et de ses ayants droit ; congé annuel de 24 jours ouvrables.
VI. Candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, scan du diplôme le plus élevé) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 20 février 2022. Veuillez mentionner en objet de votre mail la référence « AI_MIANKO_[lieu d’affectation choisi] » avec le lieu d’affectation de votre choix.
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »