Titre : Deux Techniciens.nes en Infrastructure
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Manakara et Ambositra
Date de clôture de réception de candidature : mardi 03 aout 2021
- FONCTION PRINCIPALE
Le.la Technicien.ne en infrastructure, sous la supervision directe du.de la Regional Private Sector Officer, et en lien fonctionnel avec les Responsables Infrastructures du Bureau Central de CARE ainsi qu’avec l’équipe du consortium du projet RANO WASH, aura comme attribution principale de veiller à la qualité des travaux de construction et gestion des infrastructures dans le cadre du projet, le respect des normes techniques, des obligations environnementales et de toutes les exigences du bailleur en termes de construction.
A cet effet, il/elle assurera le lead des activités suivantes :
- Contribuer à la réalisation de diagnostics et d’études de faisabilité pour la mise en place de petits systèmes d’adduction d’eau potable, ou autres infrastructures WASH ;
- Contribuer à l’ouverture et évaluation des offres soumises par les entreprises suite aux appels d’offres lancés ;
- Assurer le suivi des avancements des travaux avec le maitre d’œuvre et les communes, contrôler et veiller à la qualité des infrastructures à mettre en place selon les normes définies dans les APD et du document d’exécution ;
- Assurer un accompagnement continu des opérateurs privés WASH, des STEAH et de l’ONG de mise en œuvre sur les aspects techniques en lien avec ses domaines de compétences ;
Par ailleurs, il/elle collaborera également avec l’équipe de Coordination du projet pour faciliter la collaboration entre les autorités locales, les partenaires de mise en œuvre et les entités du secteur privé assurant la construction et/ou la gestion des infrastructures WASH au niveau de la zone d’intervention du projet.
2. RESPONSABILITES
Veiller à la qualité des travaux de construction et gestion des infrastructures dans le cadre du projet dans la région :
- Travailler avec les partenaires du secteur privé (Maitre d’œuvre, équipes régionales, ministère en charge de l’Eau, de l’Assainissement et de l’Hygiène) pour les études et reconnaissances des sites en vue des travaux de construction ;
- Contribution à la validation des résultats des études techniques APS et APD des travaux de construction en collaboration avec la Direction Régionale chargé de l’Eau, de l’Assainissement et de l’Hygiène avec l’appui du Private Sector Officer ;
- Contribuer aux études de mise en place des points d’eau et des latrines auprès des institutions amies de WASH ;
- Mener les études de conformité environnementale de la réhabilitation ou construction des points d’eau et des latrines auprès des institutions amies de WASH (avec l’appui du Private Sector Officer) ;
- Suivre la qualité technique des travaux jusqu’aux réceptions définitives, et partager régulièrement les états d’avancement ;
- S’assurer de la réalisation des mesures prévues dans les ESF (Environnemental Screening Form), du CRM (Climat Risk Management) et WQAP (Water Quality Assurance Plan) de chaque système ;
- Participer aux réunions de chantier avec le maitre d’œuvre, la commune et le DREAH ;
- Assurer la mise à jour des outils de suivi des activités de construction.
Renforcement de capacités des partenaires sur l’Engagement du secteur privé dans la fourniture de services WASH :
- Renforcer les capacités techniques des Maçons Locaux sur les techniques de construction de latrines ;
- Renforcer les capacités techniques des Agents du STEAH (Service Technique Eau, Assainissement et Hygiène) des communes, en suivi et contrôle des travaux et suivi de la qualité de l’eau durant la phase d’exploitation ;
- Contribuer à l’élaboration des modules et de la conduite de formation relatives à la contractualisation de délégation de gestion de l’AEP (contrat entre les Communes et les entreprises gestionnaires) ;
- Appuyer la promotion de branchements ainsi que les réunions communautaires avec le volet SO3 du projet.
Coordination, rapportage, apprentissage, capitalisation et suivi des indicateurs :
- Contribuer à la conception et à la réalisation des différentes études et activités d’apprentissage organisées dans le cadre du projet, surtout celles relatives au respect des normes techniques des infrastructures construites et/ou réhabilitées dans le cadre du projet ;
- Identifier les opportunités et appuyer le développement des innovations pour le respect des normes techniques des infrastructures construites et/ou réhabilitées dans le cadre du projet ;
- Participer aux différents ateliers et réunions de coordination du projet RANO WASH ;
- Rapporter mensuellement les activités réalisées ;
- Suivre la mise en œuvre des activités du projet sur terrain ;
- Collecter et diffuser les informations et les ressources sur RANO WASH relatif à l’Engagement du secteur privé dans la fourniture de services WASH.
Gestion du projet RANO WASH en veillant au respect des exigences de l’USAID :
- Participer aux activités de mise en place et application du système de Suivi Evaluation et Apprentissage du projet ;
- Participer aux activités de planification, revue périodique et rapportage de RANO WASH surtout sur le composant Engagement du secteur privé dans la fourniture de services WASH ;
- Participer à la mise en œuvre des activités d’évaluations périodiques du projet (Evaluations initiale, à mi-parcours et finale).
Représentation :
- Contribuer à l’organisation et facilitation des ateliers organisés dans le cadre du projet, surtout ceux au niveau régional ;
- Représenter le projet dans les événements liés à son domaine d’expertise ;
- Assurer la complémentarité et la coordination des interventions du projet avec celles des autres projets dans les zones d’intervention, surtout ceux financés par l’USAID.
3. EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS :
- Diplômé(e) d’Ingéniorat/ Master en hydraulique (hydrogéologie) ou équivalent ;
- Au moins trios (03) ans d’expériences confirmées dans le suivi et contrôle de travaux d’AEP et assainissement ou dans la maîtrise d’œuvre (incluant réalisation d’études de faisabilité, APS et APD et études environnementales, surveillance de la qualité de l’Eau) ;
- Disposant d’une bonne connaissance du secteur Eau – Assainissement – Hygiène ;
- Apte à travailler en équipe tout en restant autonome ;
- Sens de la créativité et d’innovation ;
- Capable de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
- Capacité d`exploitation des meilleures pratiques et d’innovation dans la conception d’interventions ;
- Disponible de faire des missions en brousse, et dans des zones reculées ;
- Maîtrise du Français à l’oral et l’écrit ;
- Bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
- Titulaire d’un permis de conduire A.
Valeurs requises pour la position : i) Genre, ii) Intégrité et redevabilité, iii) Collaboration et Esprit d’équipe.
4. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature (lettre de motivation prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le mardi 03 août 2021 – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants. »