Titre : Un.e Agent de surface
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Vatomandry, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : mercredi 30 juin 2021 à 12h
1. Résumé du poste
L’Agent.e de surface est le.la principal.e responsable de la propreté des biens meubles et du bureau de CARE, il.elle contribue également à toutes activités rentrant dans le cadre de ses compétences.
2. Fonctions générales
L’Agent.e de surface devra :
- Assurer la propreté du bureau
- Assurer les courses relatives à l’entretien du bureau
- Assurer les tâches administratives courantes du bureau
- Assurer la réalisation des travaux de photocopies / scans
- Tâches
R1 : Assurer la propreté du bureau
- Nettoyer au quotidien les bureaux, les couloirs, la salle de réunion, les toilettes, avant l’heure d’ouverture des bureaux
- Laver sur une base mensuelle les tissus d’ameublement : rideaux, chaises, nappe de table, etc.)
- Ranger régulièrement les bureaux, la salle de réunion, les couloirs
- Assurer le rangement de la salle de réunion avant et après les réunions
- Garantir un environnement convivial et propre dans le bureau
R2 : Assures les courses relatives à l’entretien du bureau
- Assurer les petits achats courants nécessaires pour le fonctionnement du bureau
R3 : Assurer les tâches administratives courantes du bureau
- Effectuer les courses auprès des banques, JIRAMA, etc.
R4 : Assurer la réalisation des photocopies/ scans
3. Qualifications et compétences requises
- Titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC)
- Expériences techniques confirmées en tant qu’agent de surface
- Bonne condition physique, dynamique et intègre
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de communication orale et écrite en langue maternelle
- Bonne compréhension du français (lecture et rédaction), une bonne allocution à l’oral serait un plus.
4. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature (lettre de motivation prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le mercredi 30 juin 2021 à 12h. – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants ».