Titre : Un.e Assistant.e Logistique

Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable

Lieu : Majunga / Région Boeny

Date de clôture de réception de candidature : vendredi 18 juin 2021 à 12h

  1. Résumé du poste

Pour le bon fonctionnement des activités du département logistique, l’Assistant.e Logistique a pour rôle d’appuyer le.la Logistic Officer dans l’accomplissement de ses tâches et ce, conformément aux procédures en vigueur. Il/elle assurera ainsi le bon déroulement des activités de la logistique pour répondre aux besoins des utilisateurs du service.

2. Fonctions générales

Il.elle devra :

  1. Appuyer aux reporting de tous les aspects liés à la logistique de CARE
  2. Reconstituer les dossiers de paiement de la logistique avant transmission au département Finance
  3. Appuyer l’équipe du département dans l’accomplissement de leurs taches (scan des documents de la logistique et/ou achat et archivage électronique)

 

3. Fonctions spécifiques

Appui à l’équipe logistique

  • Participer à la planification hebdomadaire des demandes de déplacement adressées au département Achat et Logistique.
  • Constitution et préparation des paiement des factures pour rattachées au service logistique (carburant, services publics, téléphonie et Internet etc.)
  • Préparation des paiements des locations de bureaux et magasins de la mission
    • Déclencher les paiements des loyers et envoi à la finance après vérification
    • Mettre à jour le document de suivi des contrats
  • Assurer la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant de CARE.

 

Appui l’équipe dans l’accomplissement de leurs taches

  • Apporter tout appui nécessaire pour la bonne réalisation des tâches de ses collègues (scan des documents de la logistique et/ou achat et l’archivage)
  • Assurer le classement des documents nécessaire du département (factures, locations, PAR, autres documents à classer, etc)

 

 Reporting

  • Enregistrer dans le logiciel du département les logbook hebdomadaires des véhicules
  • Rapport d’utilisation des véhicules et de leurs consommations
  • Tableau de suivi mensuel des contrats de location de bâtiments à usage de bureau, de magasin et de résidence
  • Tableau de suivi des charges relatives à la logistique (communication, charges locatives et assimilés etc.)
  • Participer activement aux bi-weekly meeting

Autres

  • Apporter l’aide utile à la logisticienne dans l’accomplissement de ses tâches ainsi qu’aux autres membres de l’équipe de département Achat et Logistique.
  • Seconder le.la Logistic Officer

4. Qualifications et compétence requises pour le poste

  • Niveau Bac+3 en Administration ou Gestion, Transport et Logistique ou dans d’autres similaires ;
  • Au moins 3 ans d’expériences dans le domaine de la gestion de la logistique et de l’approvisionnement d’un projet
  • Sens développé de l’organisation, des relations et contacts humains ;
  • Capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire
  • Forte capacité en planification, organisation et sens de la rigueur
  • Capacité à superviser des personnes
  • Etre capable de travailler avec un minimum de supervision et sous pression
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Parfaite maîtrise du français. La bonne capacité de communication en anglais constitue un atout ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (outils Microsoft) ;
  • Sens du travail en équipe, capacité à coordonner diverses activités.
  • Confidentialité, leadership personnel, dynamisme et efficacité
  • Orientation des résultats et engagement pour l’excellence

 5. Condition de travail

Basé à : Mahajanga avec des déplacements auprès des zones de mise en œuvre du projet

6. Candidature:

Les dossiers de candidature (lettre de motivation prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le vendredi 18 juin 2021 à 12h. – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.

« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »