Titre : Un.e CHARGE.E DE MARKETING ET ENTREPRENARIAT
Type de contrat : CDD jusqu’au 30 septembre 2022
Lieu : Bureau Central Antananarivo
Date de clôture de réception de candidature : 26 septembre 2021
I. FONCTION PRINCIPALE :
Sous la supervision du Responsable Infrastructure et Gouvernance du programme MADIO, le/la Chargé.e de marketing et entreprenariat joue un rôle majeur dans la formation et l’accompagnement des entrepreneurs et entreprises à développer et/ou diversifier des produits et services WASH et à définir et déployer une stratégie marketing pour promouvoir ces produits et services en eau et assainissement innovants et rentables.
Ces acteurs peuvent comprendre : des entrepreneurs travaillant déjà avec le projet et qui souhaitent améliorer leurs ventes de produits EAH, des entrepreneurs potentiels intéressés à lancer des entreprises et/ou réseaux de distribution et de vente de produits EAH et leaders du secteur qui créent un environnement propice pour la fourniture de produits et services EAH.
Cette position va collaborer directement avec les équipes régionales, les collaborateurs du secteur public, les secteurs privés et les acteurs locaux et divers intervenants du projet. Cette position va contribuer au développement et à la promotion des produits et services eau, assainissement et hygiène tant chez le programme MADIO qu’au niveau des opérateurs.
II. RESPONSABILITES :
Le/la Chargé.e de Marketing et Entreprenariat joue un rôle de premier plan dans les efforts visant à faciliter l’établissement de modèle de marché durable et à faire en sorte que les ménages participants dans le projet aient accès à des services EAH dans les 3 régions d’intervention de CARE.
Il/elle contribue de manière proactive à faire en sorte que le volet Développement du secteur privé soit mis en œuvre d’une manière intégrée, complémentaire et efficace, de concert avec les autres volets, afin de réaliser des synergies optimales dans le cadre du projet. De concert avec ses homologues (équipe MADIO), il/elle appuie le travail de l’ensemble de l’équipe multidisciplinaire et du personnel et des équipes régionales sur le terrain afin d’assurer une approche entièrement intégrée à la réalisation du projet.
Le/la Chargé.e de Marketing et Entreprenariat s’acquitte de tâches spéciales et ponctuelles à l’appui de la facilitation par le projet de la croissance du secteur privé et de son engagement dans la fourniture de services et produits EAH.
R1 : Constituer des packs de formations pour aider les entreprises à valoriser les produits, les services et les modèles de business en eau et assainissement à promouvoir dans le cadre du projet :
Temps imparti : 40%
- Élaborer des packs et calendrier de formations grâce à des recherches et des analyses d’informations en développant les objectifs, le syllabus et le contenu ;
- Développer des documents, des outils de travail, vidéos en Malagasy (formation) et autres supports nécessaires ;
- Dispenser les formations suivant le calendrier défini ;
- Offrir un mentorat aux entreprises sur la commercialisation efficace des produits (augmentation des branchements d’eau, développement du marché de l’assainissement) ;
- Garantir un accompagnement post formation de qualité pour les entreprises.
R2 : Appuyer les entreprises à valoriser les innovations et les technologies pour valoriser leurs produits et services
Temps imparti : 20%
- En se basant sur le marché, mener des recherches et des analyses pour une veille technologique ;
- Développer et renforcer les capacités des entreprises à optimiser leurs produits et services, afin d’amplifier l’impact de leur travail ;
- Assurer une synergie de toutes les activités en collaborant étroitement avec l’équipe SO2 et SO3 régionale.
R3 : Développer le marché relatif à la gestion des eaux usées, gestion des déchets et le marché en eau potable en collaboration avec les partenaires du projet/programme
Temps imparti : 20%
- Explorer les opportunités de développer des initiatives et acteurs de l’économie circulaire ;
- Conduire des actions marketing ;
- Développer des documents, des outils de travail et autres supports nécessaires
R4 : Appui à la coordination du projet
Temps imparti : 20%
- Effectuer d’autres activités pertinentes de mobilisation du secteur privé pour répondre aux demandes et aux besoins du programme.
- Appuyer l’équipe MADIO à interpréter et analyser les données factuelles et préparer des rapports précis, exacts et complets pour éclairer la mise en œuvre du programme.
- Aider l’équipe de suivi et évaluation à préparer et/ou co-animer des sessions d’apprentissage collaboratif et d’adaptation (CLA) pour partager les réalisations et les tendances en matière de données de performance, et les défis.
- Soutenir l’analyse des données des indicateurs pour alimenter le plan de S&E, les rapports trimestriels et annuels.
- Participer, organiser et représenter le projet dans des réunions thématiques sur le secteur prive
III. EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS :
Qualifications
- Niveau académique : un diplôme de Maîtrise/BAC+4 en administration des affaires, en gestion, entreprenariat, en économie, en finances ou dans un domaine connexe est exigée
- Minimum 3 années d’expérience en conception de plan marketing, en montage de plan d’affaires, en lancement de produits et services
- Compréhension et engagement à adhérer aux principes d’équité, de diversité, de genre, de sécurité des enfants et de santé et de bien-être du personnel.
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Développement de marché, développement social et rural
- Andragogie et technique de formation, de coaching et d’animation, communication avec les populations rurales
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, gestion de sites internet et de base de données, messagerie).
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Savoir faire preuve de polyvalence, de réactivité́, de méthode et de rigueur
- Maitrise du français a l’écrit et à l’oral, connaissance de l’anglais souhaitée
Qualités personnelles (savoir être)
- Leadership : Une grande aisance relationnelle, Communication interpersonnelle et sens de la diplomatie
- Avoir des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe dans un environnement multiculturel
- Sens de l’anticipation et de l’initiative
- Capacité́ d’adaptation, réactivité́, rapidité́ d’exécution et esprit d’initiative
- De solides compétences en communication interpersonnelle
- Solides compétences organisationnelles, y compris la capacité d’établir des priorités et de respecter les échéances
- Capacité démontrée à travailler dans un rythme rapide et minutieux, avec une planification et une exécution proactive
- Sens de l’intégrité, du professionnalisme et de l’impartialité
- Capacité à travailler en équipe, établir un consensus et coordonner efficacement avec les acteurs internes et externes
- Capacité de coordination avec des partenaires issus d’horizons et d’expériences très variés
IV. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le dimanche 26 septembre 2021 – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.
En raison d’un grand nombre de candidatures, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants