Titre : Un.e Chef.fe de Projet RANO WASH
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Manakara / Région Vatovavy Fitovinany
Date de clôture de réception de candidature : vendredi 18 juin 2021 à 12h
I. Résumé du poste
Le/la Chef.fe de projet devra assurer la mise en œuvre du projet au niveau opérationnel afin d’en atteindre les objectifs.
Sous la supervision technique du.de la Responsable Régional.e CARE à Vatovavy Fitovinany, il.elle devra :
- Gérer les activités du projet selon les standards de qualité de CARE ;
- Garantir l’atteinte des objectifs du projet ;
- Garantir une bonne gestion des ressources du projet dans le respect des règles du bailleur de fonds ;
- Assurer le suivi et le rapportage des activités selon les échéances et les standards convenus avec le bailleur de fonds ;
- Contribuer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation et de capitalisation des acquis permettant d’une part de suivre l’atteinte des indicateurs du projet, et d’autre part, de favoriser l’apprentissage interne ;
- Appuyer le partenaire local de mise en œuvre dans la planification et la réalisation des activités prévues dans le cadre du projet ;
- Au niveau régional, représenter le projet auprès des principaux interlocuteurs régionaux.
II. Fonctions spécifiques
- Gestion du projet RanoWash en veillant au respect des exigences de qualité
- Définir les stratégies globales de mise en œuvre des activités du projet ;
- Appuyer l’ONG locale partenaire de mise en œuvre à planifier leurs activités et rédiger les rapports d’avancement suivant le planning préétabli et selon les standards de qualité ;
- Suivre la qualité des interventions techniques à travers des visites et comptes-rendus périodiques ;
- Assurer la planification et le suivi budgétaire du projet;
- Organiser des activités de revue et la planification périodique du projet ;
- Contribuer à la rédaction des différents livrables ;
- Contribuer à la mise en place du système de Suivi Evaluation du projet ;
- Participer à la mise en œuvre des activités d’évaluations périodiques du projet (Evaluations initiale, à mi-parcours et finale) ;
- Suivre l’application des recommandations pour l’atteinte des objectifs et la qualité des interventions.
- Participation dans le processus de passation de marchés des travaux de construction WASH dans le cadre du projet Rano Wash
- S’assurer de la disponibilité et de la qualité des études techniques et travail de diagnostic nécessaires pour les lancements des Dossiers d’Appels d’Offres (DAO) ;
- Avec le.la Responsable Régional.e, suivre auprès du Bureau central les lancements des appels d’offres selon le chronogramme d’activités et en respectant les règles de passation des marchés ;
- En collaboration avec l’équipe régionale et la Chargée d’Infrastructures au niveau du Bureau Central, assurer le suivi de la mise en œuvre des travaux, incluant la qualité et la conformité environnementale des infrastructures construites ou réhabilitées par le projet
- Assurer les missions stratégiques du projet Rano Wash
- Avec le.la Responsable Régional.e, s’assurer des complémentarités et des synergies entre les projets ACCESS EAH et Rano Wash ;
- Participer à des séances de travail / activités visant à rechercher la synergie et la coordination des activités au niveau régional, notamment participation aux réunions du cluster WASH, SRMO et autres cercles pertinents ;
- Assurer la complémentarité et la coordination des interventions du projet avec celles des autres projets dans les zones d’intervention ;
- Contribuer à l’organisation et facilitation des ateliers organisés dans le cadre du projet, surtout ceux au niveau régional ;
- Représenter le projet dans les événements divers ;
- Mettre en place un mécanisme de concertation continue avec les Directions Régionales des ministères sectoriels pertinents pour que le projet soit mis en œuvre selon une approche intégrée et inclusive ;
- Assurer la collecte et le partage des bonnes pratiques et leçons apprises durant la mise en œuvre du projet ;
- Produire des documents relatifs aux activités d’apprentissage, recherche et capitalisation des acquis au niveau régional ;
- Préparer et conduire les visites terrain des bailleurs de fonds.
- Garantir la qualité de la mise en œuvre des stratégies d’intervention relatives à la gouvernance, au Changement de comportements et à l’utilisation des services / produits WASH
- Suivre la qualité de la mise en œuvre sur terrain
- Appuyer l’ONG partenaire sur la mise en œuvre des activités sur terrain
- Veiller à l’amélioration et à la mise à l’échelle de l’adoption, des comportements et utilisation des services et produits WASH
- Evaluer la performance des ONG partenaires et établir un plan de renforcement de capacités
- Développer les stratégies de pérennisation des activités menées ainsi que les effets y afférentes
III. Qualifications et compétences requises
- Titulaire d’un Diplôme Universitaire Supérieur (Bac+4) en environnement, sciences sociales, sciences politiques ou autre domaine pertinent
- Une expérience d’au moins trois (03) ans sur le terrain dans une Organisation similaire en matière de gestion de projet
- Maîtrise des outils informatique : Microsoft Office, Logiciel de gestion comptable
- Excellent niveau de français, notamment à l’écrit,
- Bonne capacité de conception et de facilitation
Compétences requises
- Sens du leadership, capacités managériales et en people management élevés
- Forte capacité d’analyse et de synthèse, de planification et d’organisation
- Capacité à juger les priorités d’intervention et à gérer avec les dates limites
- Esprit d’ouverture et capacité à travailler en équipe
- Sens de la confidentialité
- Parfaite maîtrise des techniques comptables
- Avoir une capacité d’analyse financière
- Avoir la capacité de faire des rapports financiers mensuels
- Avoir un esprit de communication orale et écrite
- Avoir la capacité de faire des feedbacks sur la planification et l’exécution du budget
- Avoir la maîtrise de l’anglais parlé et écrit
IV. Candidature :
Les dossiers de candidature (lettre de motivation prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le vendredi 18 juin 2021 à 12h. – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants ».