Titre : Un.e Regional Administrative Assistant

 

Type de contrat : Recrutement local – pas de statut déplacé

 

Projet : RANO WASH | Financé par l’USAID

 

Lieu : Ambositra | Région Amoron’i Mania

 

Date de clôture de réception de candidature : Vendredi 22 janvier 2021

 

1- Responsabilités

Responsabilité 1Gestion des véhicules (avec le support du Regional Operations Officer)

  • Gestion administrative et légales des véhicules : enregistrement, assurance, etc.,
  • Gestion du système de contrôle du carburant incluant un système de reporting mensuel,
  • Gestion de la maintenance des véhicules,
  • Prise en compte de tous les aspects sécuritaires tels que définis dans le plan de sécurité (kit de première urgence, autocollants, visibilité et bon état du véhicule),
  • Préparation du rapport mensuel de gestion des véhicules,
  • Organisation du planning des chauffeurs,
  • Coordination des déplacements.

 

Responsabilité 2– Appui Administratif

  • Gestion des fournitures de bureau : approvisionnement, maintenance des fiches de stocks, inventaire, etc.
  • Appui au programme pour la réservation des salles, mise à disposition des équipements, prise de note si nécessaire, utilisation des bons formulaires de présence, etc.
  • Point focal pour tous les visiteurs, consultants, employés en mission concernant la coordination de leur arrivée, leur logement, briefing d’arrivée, transport, etc.
  • Gestion administrative des missions des staffs : réservation des vols, voitures et hôtels, récupération des boarding pass, coordination avec les bureaux visités, etc.
  • Classement et archivage des différents documents du projet au niveau régional
  • Contact avec les fournisseurs pour la récupération des paiements.
  • Gestion de la petite caisse et paiement

 

Responsabilité 3- Appui RH

  • Prise en main de la base de données RH du projet (HR MIS),
  • Récupération des demandes de congés et enregistrement dans un tableau de suivi,
  • Suivi et récupération des fiches de suivi,
  • Coordination mensuelle avec le bureau central pour le reporting RH.

 

2- Expériences et Qualifications

  • Niveau Bacc + 3 en Administration, Gestion, ou domaines équivalents.
  • Au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire
  • Expériences en finances, administration, et logistique.
  • Bon sens de la confidentialité et rigueur
  • Intègre – Sens de la responsabilité – Bonne qualité relationnelle
  • Sens développé de l’organisation, des relations et contacts humains, négociateur.
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Maîtrise parfaite du français, la connaissance de l’anglais serait un atout.
  • Capacité de communication orale et écrite.
  • Maîtrise de l’outil informatique (MS Office, Outlook, …)

 

Compétences requises : expérience dans un projet financé par l’USAID ; forte capacité à rédiger en malgache et en français ; aptitude à effectuer de nombreux déplacements en zones reculées ; bon niveau d’anglais ; sens de la créativité et de l’innovation ; aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire ; bonne maîtrise de l’outil informatique.

Candidature :

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé, certificats de travail, prétentions salariales) sont à adresser par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le vendredi 22 janvier 2021.

 

Notre diversité constitue notre force; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux.

Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants