Recrutement – Un.e Senior Internal Audit Officer

par | Déc 17, 2020 | Recrutement |

Recrutement – Un.e Senior Internal Audit Officer

Titre : Un.e Senior Internal Audit Officer

 

Lieu : Antananarivo | Région Analamanga

 

Type de contrat : CDD – 1 an

 

Date de clôture de réception de candidature : Lundi 4 janvier 2021

 

1- Fonctions Générales

  • L’auditeur Interne Senior au sein de l’organisation CARE Madagascar, sous la supervision du Responsable Audit Interne et Conformité, est chargé d’effectuer des tests et contrôles sur les opérations financières et comptables de la Mission et de vérifier la cohérence entre les différents documents RH, financiers et logistiques.
  • Il/Elle assure la réalisation des missions d’audit interne et de contrôle au niveau de tous les bureaux de CARE Madagascar.
  • Il/Elle appui le Responsable Audit Interne dans le suivi des recommandations d’audit interne et externe.
  • Il/Elle voyage entre 50% et 75% de son temps dans l’ensemble des sous bureaux de la Mission.
  • Assure l’intérim du Responsable Audit Interne et Conformité lors de son absence

La position, en lien hiérarchique direct avec le Responsable audit interne et conformité, est indépendante de tout département mais interagit avec l’ensemble du personnel et de ses partenaires.

2- Responsabilités

Responsabilité 1 : Missions d’Audit interne et de Compliance (75%)

  1. Prépare ses termes de référence avant les missions d’audit et de compliance,
  2. Propose un programme de travail d’audit suivant les risques préalablement identifiés
  3. Lors de missions d’audit et de compliance :
    • Revue des pieces comptables
    • Effectue des tests de compliance en réalisant des vérifications croisées entre les différents outils de reporting en place existants
    • Effectue systématiquement des inventaires de caisse
    • Révise la documentation RH
    • Révise les procédures de recrutements
    • Assiste lors des enquêtes en cas de suspicion de fraude ou conflit d’intérêt
    • Effectue des vérifications aléatoires sur les fournisseurs
    • Vérifie les fiches de stocks si elles sont cohérentes avec les documents d’achat
    • Effectue des inventaires de stocks et de biens
    • Effectue des visites d’entrepôts
    • Effectue tout autre test permettant d’évaluer le niveau de compliance et l’environnement de contrôle existant sur la base auditée.

 

  1. Mène une réunion de lancement et de restitution d’audit effectué
  2. Rédaction d’un projet de rapport d’audit de la mission synthétisant les vérifications et recommandations effectuées.
  3. Archive dans un classeur les documents de travail d’audit en respectant le système de classement utilisé par le département.

 

Responsabilité 2 : Test de contrôle périodique (25%)

  1. Assure le spotcheck trimestriel des fonds gérés par CARE Madagascar
  2. Assure le test de contrôle mensuel des départements (Programme, Ressources humaines, Logistique, Achat, Finance) suivant le sondage prédéfini avec son superviseur.

 

Basé à : Antananarivo – Temps de déplacement/terrain : (entre 50 et 75%)

 

3- Profil et Qualifications 

    • Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures (Bac+3/4) en Comptabilité, Audit et Contrôle
    • Une expérience d’au moins 3 ans en matière d’audit et contrôle, de préférence dans une ONG
    • Solide capacité d’analyse (financière) et de résolution de problème
    • Solide capacité de reporting
    • Solide capacité à travailler avec peu de supervision
    • Apte à effectuer des fréquents déplacements dans les zones d’intervention de CARE
    • Excellente maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook, Logiciel de gestion comptable
    • Parfaite maîtrise du français
    • Bonne capacité de communication en anglais

     

    Compétences requises

    • Esprit d’analyse.
    • Forte intégrité et engagement ;
    • Sens des relations humaines ;
    • Pensée stratégique et analytique ;
    • Orientation des résultats et Engagement pour l’excellence ;
    • Prise de décision appropriée et transparente ;
    • Aptitude à résoudre les problèmes
    • Rigueur, capacité d’organisation et respect des délais ;
    • Esprit d’initiative et d’innovation, créativité, capacité conceptuelle ;
    • Communication orale et écrite, présentation

 

Candidature :

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae, prétentions salariales, trois références professionnelles) sont à adresser uniquement par e-mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le lundi 4 janvier 2021 

Veuillez indiquer dans l’objet de votre dossier ou mail l’intitulé du poste demandé.

Valeurs requises pour le poste : Genre, Intégrité et redevabilité, Collaboration et Esprit d’équipe

 

Notre diversité constitue notre force; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux.

Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants.