Titre : Technicien.ne en Infrastructures
Type de contrat : CDD
Durée de contrat : 1 an renouvelable
Lieu : Région Vatovavy Fitovinany, Madagascar
Date de clôture de réception de candidature : 10 mai à 8 heures
Le/la Technicien.ne en infrastructure, sous la supervision directe du Regional Private Sector Officer, et en lien fonctionnel avec les Responsables Infrastructures du Bureau Central de CARE ainsi qu’avec l’équipe du consortium du projet RANO WASH, aura comme attribution principale de veiller à la qualité des travaux de construction et gestion des infrastructures dans le cadre du projet, le respect des normes techniques, des obligations environnementales et de toutes les exigences du bailleur en termes de construction. Il/elle a pour responsabilités de :
- Veiller à la qualité des travaux de construction et la gestion des infrastructures dans le cadre du projet dans la région
- Assurer le renforcement de capacités des partenaires sur l’Engagement du secteur privé dans la fourniture de services WASH
- Assurer la coordination, le rapportage, l’apprentissage, la capitalisation et le suivi des indicateurs
- Contribuer dans la gestion du projet RANO WASH en veillant au respect des exigences de l’USAID
- Participer à la mise en œuvre des activités d’évaluations périodiques du projet (Evaluations initiale, à mi-parcours et finale).
- Participer aux activités de mise en place et application du système de Suivi Evaluation et Apprentissage du projet ;
- Représenter le projet dans les événements liés à son domaine d’expertise
Profil et qualifications
- Diplômé(e) d’ingéniorat/ master en hydraulique (hydrogéologie) ou équivalent
- Au moins trois (03) ans d’expériences confirmées dans le suivi et le contrôle de travaux d’AEP et assainissement ou dans la maîtrise d’œuvre (incluant réalisation d’études de faisabilité, APS et APD et études environnementales, surveillance de la qualité de l’Eau)
- Disposant d’une bonne connaissance du secteur Eau – Assainissement – Hygiène
- Intègre – Sens de la responsabilité – Bonne qualité relationnelle
- Apte à travailler en équipe tout en restant autonome
- Capable de démontrer le sens de créativité et d’innovation
- Capable de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Capacité d`exploit des meilleures pratiques et d’innovation dans la conception d’interventions
- Disponible de faire des missions en brousse, et dans des zones reculées
- Maîtrise de la langue française écrit, parlé, lire
- Bonne connaissance de l’anglais est un atout
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie A
Posté basé à : Manakara (recrutement local)
La description de poste détaillée est visible suivant le lien :
Veuillez envoyer votre candidature (Lettre de motivation, prétentions salariales et CV) avec l’intitulé du poste à l’adresse mail [email protected] au plus tard lundi 10 mai 2021,
Valeurs requises pour le poste : Genre, Intégrité et redevabilité, Collaboration et Esprit d’équipe
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »