Titre : Un.e WASH Governance Assistant

 

Lieu : Manakara | Région Vatovavy Fitovinany

 

Type de contrat : CDD – 6 mois

 

Date de clôture de réception de candidature : 9 janvier 2021 à 8h

 

1- Mission

Sous la supervision directe du responsable gouvernance wash régionale, il/elle assiste et appuie à la mise en œuvre de toutes les activités liées à la gouvernance dans les Communes d’intervention.

A cet effet :

Il / Elle assurera la mise en œuvre des activités relatives à la gouvernance et au suivi du secteur Wash. Il / Elle appuiera le partenaire de mise en œuvre dans la réalisation des activités relative au volet gouvernance.  Il / elle fera le suivi de la qualité de mise en œuvre sur terrain, et effectuera les autres tâches qui s’y rattachent.

 

2- Profil requis

• • Diplôme universitaire Bac + 03 minimum en sciences sociales ou autre domaine pertinent aux responsabilités du poste à pourvoir,
  • Familier avec les processus de décentralisation et de déconcentration ;
  • Au moins 02 ans d’expériences dans des projets de développement, dans le domaine de la gouvernance locale, notamment en matière de W ASH et financés par des bailleurs de fonds potentiels et de PTF internationaux,
  • Expérience probante en facilitation d’ateliers participatifs, conduite de formation avec des différentes structures étatiques ou non étatiques,
  • Capacité à produire, éditer et rassembler des résumés d’avancement routines pour reporting aux superviseurs,
  • Bonne maitrise des outils informatiques,
  • Maitrise de la communication écrite et verbale en Malagasy et en français, la connaissance de la langue anglaise et le dialecte local est un atout majeur.

 

Candidature :

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae, prétentions salariales, trois références professionnelles) sont à adresser uniquement par e-mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 9 janvier 2021 à 8 heures.

Veuillez indiquer dans l’objet de votre dossier ou email l’intitulé du poste demandé.

Valeurs requises pour le poste : Genre, Intégrité et redevabilité, Collaboration et Esprit d’équipe

 

Notre diversité constitue notre force; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux.

Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants.