Titre : MAGASINIER
Référence : SAVA_02411_Magasinier
Lieu d’affectation : Sambava & Vohémar, recrutement local
Type de contrat : prestation de service de 2 mois (fin de contrat 31 janvier 2025)
Date de clôture de réception de candidature : 20 novembre 2024. CARE se réserve le droit de clôturer l’offre lorsque la sélection sera faite
Prise de poste : le plus tôt
I. Résumé du poste
Sous la supervision de l’Assistant.e Logistique et en étroite collaboration avec le Gestionnaire de vivres, le.la Magasinier.ère est le.la premier.ère responsbale du magasin de stockage du projet. Il.elle réceptionne et stocke les articles et les produits livrés au niveau de sa région. Il.elle gère le flux et l’entreposage des marchandises reçues et procède à leur entreposage.
II. Fonctions générales
La Magasinière devra :
- Gérer le magasin de stockage
2. Gérer le flux et le stockage des matériels et des divers articles du projet
3. Procéder aux contrôles périodiques et systématiques de la qualité des produits stockés et faire le nécessaire pour se débarrasser des produits avariés
4. Suivre tous les mouvements de réception et acheminement vers le site de travail
5. Organiser les expéditions en province (gestion des dépôts en provinces).
III. Responsabilités et tâches
R1 : Assurer la gestion du magasin et des matériels du projet
- Assurer la réception et la sortie des produits/matériels
- Préparer les commandes dans les temps avant d’envoyer les marchandises et assurer la bonne qualité du matériel d’emballage
- Veiller à ce que tous les articles soient bien organisés et correctement stockés
R2 : Assurer la gestion de stocks
- Tenir à jour les registres de mouvement des articles stockés
- Etablir les situations à jour du magasin
- Effectuer les inventaires physiques des stocks
R3 : Procéder aux contrôles périodiques et systématiques de la qualité des produits stockés et faire le nécessaire pour se débarrasser des produits avariés
- Vérifier régulièrement et suivant les circonstances l’état des infrastructures de stockage, prendre les mesures de prévention nécessaires (contre les facteurs de destructions des produits : insectes, rongeurs, eau…)
- Effectuer la désinfection ou dératisation du magasin
- Veiller à la propreté du magasin
- Fournir périodiquement toutes les informations nécessaires aux différents responsables sur le fonctionnement du magasin
R4 : Suivre tous les mouvements de réception et d’acheminement vers le site de travail
- Participer à l’organisation, suivant les normes requises, tous les aspects logistiques relatifs au transport, stockage, entrée et sortie des produits et des matériels utilisés par le Programme.
R5 : Assurer la qualité de transport des outillages, des matériels et des vivres durant le voyage
- Accompagner le transporteur des outillages, des matériels et des vivres vers les sites de travail
- Garantir que les marchandises transportées ne sont ni perdues ni échangées par le transporteur au cours du voyage
- Appuyer l’équipe programme dans l’acheminement des reliquats des vivres non distribués
Exécuter au besoin toutes autres taches qui pourraient lui être confiées et relevant de ses compétences.
IV. Qualifications et compétences requises
- Être titulaire d’un Diplôme de niveau Bac + 2 en Gestion, logistique, ou autres domaines
- Avoir une expérience minimum de 3 ans, expérience probante en matière de gestion de magasin et de stock
- Sens de l’organisation et méthodique, bonne capacité d’adaptation, bonne condition physique,
- Compétence en planification et anticipation
- Intègre – Esprit d’équipe – Sens de la responsabilité
- Aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire
- Bonne communication verbale et écrite
- Bonne connaissance du Français, une bonne élocution à l’oral serait un plus
- Connaissance de l’outil informatique (Pack MS Office)
- Les candidatures féminines et locales sont vivement encouragées.
V. Conditions de travail
Recrutement local pour un poste basé à Vohémar et Sambava avec approximativement 15% de visite de terrain. Des contacts et relations étroites avec les Institutions et Organisations du même secteur que le projet sont requis.
VI. Candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, scan du diplôme le plus élevé) sont à :
o Envoyer à l’adresse [email protected]
o Déposer au bureau de CARE Vohémar Andranomasikely I (croisement Maire)
Délai de soumission : 27 novembre 2024. CARE se réserve le droit de clôturer l’offre lorsque la sélection sera faite.
Veuillez indiquer dans l’objet de votre mail la référence suivante « SAVA_02411 _Magasinier »
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »