Titre : Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer
Référence : MEAL_FEA_102022
Nombre de poste à pourvoir : un (01)
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Antananarivo
Date de clôture de réception de candidature : 24/10/2022
I. Résumé du poste
Sous la supervision du Chef de Projet FEA, le.la MEAL Officer est chargé.e de faciliter l’opérationnalisation du système de suivi et évaluation, de redevabilité et apprentissage du projet, cohérent aux conditions requises au Plan MEAL du projet FEA et système MEAL de la Mission, du bailleur et des OSC. A ce titre, il.elle assure l’efficacité des recherches liées au suivi-évaluation, apprentissage et capitalisation et apporte des améliorations/accompagnements nécessaires aux renforcements des OSC subventionnées dans le cadre du Projet FEA. De ce fait, il.elle constitue une personne ressource au sein du projet FEA pour le suivi-évaluation et apprentissage, sur les renforcements apportés par le Projet aux OSC, et à la concrétisation et suivi des projets pilotés par les OSC.
II. Fonctions générales
Le.la MEAL Officer devra :
- Rendre les indicateurs du Plan MEAL accessibles aux équipes projets, par le suivi des OSC subventionnées ;
- Participer à la mise en place des processus de capitalisation des acquis des OSC subventionnées ;
- Accompagner les OSC dans l’opérationnalisation (suivi financier et non financier) des activités subventionnées en lien avec leurs budgets validés
III. Responsabilités spécifiques
R1 : Rendre les indicateurs du Plan MEAL accessibles aux équipes projets, pour les suivis des OSC subventionnées
Temps affecté : 15%
- Etablir et mettre en œuvre un système de suivi en collaboration avec les OSC concernées ;
- Assurer la collecte des informations suivant les indicateurs préétablis, ainsi que le traitement et la synthèse des informations recueillies ;
- Apporter son appui aux partenaires du projet dans le domaine du suivi-évaluation de renforcement de capacités apportés ;
- Exploiter et traiter les informations collectées sur terrain en termes de réalisation des indicateurs du Plan MEAL
R2 : Participer à la mise en place des processus de capitalisation des acquis des OSC subventionnées
Temps affecté :30%
- Participer à la mise en place et animation des réunions périodiques de communauté de Pratiques ;
- Identifier, collecter des sujets, des difficultés pertinents auprès de la vie et activités menées par les OSC, susceptibles d’être partagés au sein du Projet FEA ;
- Accompagner la recherche/partage de solutions entre la communauté et contribuer à la documentation en vue de partage en ligne des informations relatives aux bonnes pratiques, des succès stories, des OSC subventionnées.
R3 : Accompagner les OSC dans l’opérationnalisation (suivi financier et non financier) des activités subventionnées, en lien avec leurs budgets validés
Temps affecté : 55%
- Participer aux réunions de revue et planification périodique du projet FEA, de suivi des avancements des activités des OSC partenaires ;
- Participer à l’élaboration des rapports périodiques du Projet ;
- Sous le lead de l’équipe finance de CMDG, accompagner les OSC dans la pratique/ suivi de leurs propres procédures administratives et financières.
Et toutes autres tâches qui lui sont confiées par son.ses superviseurs et la Direction, relevant de ses compétences.
IV. Qualifications et compétences requises
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac + 3 en Economie, Gestion, Sociologie ou équivalent
- Expériences techniques minimum de 3 ans
- Expériences en suivi et évaluation de projet, compétences en planification et organisation, gestion des conflits, capacité en renforcement organisationnel et institutionnel des OSC
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Intègre – Esprit d’équipe – Sens de la responsabilité – Bon.ne facilitat.eur.rice
- Intérêt porté sur les questions genre
- Bonne capacité de communication orale et écrite
- Bonne maîtrise de la langue malagasy et du français
- Maîtrise du pack Office et d’autres logiciels de traitement des données (SPSS, SPHINX, STATA..)
V. Conditions
- Poste basé à Antananarivo avec des déplacements réguliers à prévoir
- CDD d’un an renouvelable
- Salaire brut annuel : à partir de 19 775 171 ariary – selon expérience et profil du candidat
- Assurance médicale de l’employé.e et de ses ayants droit ; congé annuel de 24 jours ouvrables.
VI. Candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, scan du diplôme le plus élevé) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 24 octobre2022. Veuillez mentionner en objet de votre mail la référence « MEAL_FEA_102022 ».
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »