Titre : SENIOR AGRICULTURE & NUTRITION OFFICER
Référence : AND_202506_Senior AGRINUT Officer
Base : Ambovombe, Androy
Type de contrat : CDD un an renouvelable, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : 11 juillet 2025
I. Résumé du poste
Le/la Senior Agriculture and Nutrition Officer est responsable de la mise en œuvre technique et du suivi des activités intégrant l’agriculture et la nutrition dans le cadre du projet Résilience. Il/elle définira les orientations stratégiques et techniques ainsi que les opérations relatives à son domaine d’action en concertation avec les membres du comité technique notamment en matière de diffusion des pratiques agroécologiques, de la promotion de l’élevage, de la diversification alimentaire avec les objectifs nutritionnels, en s’assurant l’intégration des approches sensibles à la nutrition dans les systèmes de production locaux dans la Région Androy.
II. Responsabilités et tâches
R1 – Assurer l’obtention de résultats de qualité auprès des bénéficiaires à la suite de la mise en œuvre des activités sur l’agriculture et la nutrition
- Fournir une expertise technique sur l’agriculture sensible à la nutrition dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités
- Développer les stratégies et approches de mise en œuvre et établir un planning d’implémentation des activités liées à l’agriculture et à la nutrition conjointement avec les autres responsables techniques du projet tout en se référant aux documents du projet au travers un processus concerté
- Définir les lignes directrices ainsi que les approches de collaboration avec les partenaires techniques du projet, les autorités locales et surtout les communautés bénéficiaires dans tout le processus de mise en œuvre
- Accompagner les équipes terrain dans l’intégration de bonnes pratiques agroécologiques et nutritionnelles (blocs agroécologiques, jardins potagers, cultures diversifiées, etc.)
- Appuyer le développement de modules de formation, de supports techniques et de messages de sensibilisation conjoints sur l’agriculture et la nutrition
- Former les animateurs communautaires, relais et autres partenaires sur les liens entre agriculture et nutrition (pratiques culturales, alimentation équilibrée, stockage, transformation, etc.)
- Suivre et évaluer périodiquement l’efficacité́ des stratégies et approches adoptées et apporter des résolutions objectives pour atteindre les indicateurs et les changements visés
R2 – Produire des rapports/documentation/capitalisation sur l’efficacité des stratégies de mobilisation en lien avec l’adoption des techniques agricoles et nutritionnelles
- Contribuer à la définition et à la collecte des indicateurs agri-nutritionnels (diversité alimentaire, adoption de pratiques, etc.)
- Produire les rapports/documentation/capitalisation sur l’efficacité́ des stratégies/approches du projet suivant le canevas et les échéances validées
- Travailler étroitement avec la cellule MEAL sur les informations et données relatives à la qualité́ des réalisations du projet
- Mettre en place un système d’archivage des données (électronique et physique) sur tous les aspects stratégiques et programmatiques du projet concernant le domaine de l’agriculture et la nutrition conformément au système et méthodologie établie et concertée avec la cellule MEAL
R3 – Gérer rationnellement les moyens (financiers et matériels) mis à sa disposition ainsi que le développement professionnel du staff opérationnel tout en travaillant étroitement avec le département finance, logistique et approvisionnement et ressources humaines
- Suivre et évaluer l’utilisation des matériels mis à la disposition sur son volet avec le responsable logistique pour assurer une gestion efficiente des ressources matériels conformément aux procédures de CARE
- Suivre et évaluer l’utilisation des ressources financières par son volet avec le département finance pour une efficacité et efficience conformément au budget alloué à chaque type d’activité conformément aux procédures de CARE
- Mettre en place un système de suivi et évaluation de la performance du staff technique opérationnel en collaboration avec le.la Chef.fe de projet et le département RH pour assurer leur développement professionnel et pour développer leur potentiel conformément au système de gestion de performance de CARE
R4 – Soutenir la coordination et maintenir une synergie d’action en vue de l’atteinte des objectifs fixés
- Assurer la coordination technique des interventions Agri-Nutrition dans la zone d’intervention confiée à CARE, en cohérence avec les approches, les outils et les objectifs du consortium Miraika
- Participer activement aux réunions de coordination du consortium, en représentant CARE sur les volets liés à l’agriculture sensible à la nutrition, et en veillant à l’harmonisation des approches entre les ONG partenaires (AIM, CIP, PAH, CFL)
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques des ONG partenaires pour garantir une complémentarité des actions sur les territoires communs ou limitrophes, notamment dans la mise en place des blocs agroécologiques, des jardins potagers, ou dans la diffusion des pratiques nutritionnelles
- Faciliter les échanges inter-partenaires (visites croisées, ateliers, partages d’outils ou de méthodologies) pour renforcer la cohérence et les synergies entre les stratégies nutritionnelles agricoles du consortium
- Travailler avec les services techniques déconcentrés (DRAE, DRSP, ONN, etc.) et les structures communautaires locales pour renforcer l’ancrage institutionnel des approches promues, en favorisant leur appropriation à long terme
Et toutes autres taches qui pourraient lui être confiées et relevant de ses compétences
III. Qualifications requises
- Titulaire d’un diplôme universitaire (Ingénieur/Master/Licence) en agronomie, nutrition, développement rural ou autres domaines similaires
- Expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire, nutrition communautaire ou agriculture durable
- Bonne connaissance des approches sensibles à la nutrition (agriculture nutritionnelle, jardinage, pratiques familiales, etc.)
- Bonne connaissance de la résilience aux chocs et au changement climatique
- Bonne connaissance des approches en IEC, apte à élaborer des outils IEC
- Expérience de travail en milieu rural, particulièrement dans le Sud de Madagascar (un atout)
- Capacités avérées de formation, d’accompagnement communautaire et de documentation technique
- Maîtrise du français et du malgache (parlé et écrit). L’anglais est un atout
- Bonne capacité de travail en équipe multiculturelle et multisectorielle
IV. Candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature (une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, CV avec au moins trois (03) références professionnelles et le scan du diplôme le plus élevé) à l’adresse [email protected], au plus tard le 11 juillet 2025. Mentionnez dans l’objet de votre mail la référence du poste AND_202506_Senior AGRINUT Officer.
Les candidatures féminines et les candidatures locales sont fortement encouragées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. »
« Nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et l’abus sexuel ainsi que de maltraitance des enfants. »
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.