Titre : CHAUFEUR
Nombre : Sept (07)
Référence : RM_02406_BR_CHAUFFEUR_base choisie
Lieu : Antsohihy, Maevatanana, Manakara, Farafangana, Mananjary, Fort Dauphin, Ambovombe
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : 07 juillet 2024
I. Contexte
Le projet RANO MAHARITRA est un projet de 5 ans financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) qui a démarré depuis janvier 2024.
Le but du Projet est d’améliorer l’accès durable et équitable aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) pour les ménages ruraux. En collaboration avec le gouvernement de Madagascar (GoM) et divers experts, le programme vise à surmonter les obstacles à l’égalité des sexes, à l’inclusion sociale, à la diversité, à l’équité et à l’accessibilité (DEIA) afin d’atteindre quatre objectifs clés :
- Composante 1 (C1) : Renforcer la gouvernance et la capacité d’accès aux services WASH.
- Composante 2 (C2) : Augmentation du soutien financier au secteur WASH.
- Composante 3 (C3) : Amélioration de l’offre de produits et services WASH.
- Composante 4 (C4) : Stimuler la demande de produits et de services WASH.
RANO MAHARITRA promeut une approche systémique pour promouvoir des services WASH durables et gérés localement, en mettant l’accent sur le GESI, le DEIA et la localisation afin d’autonomiser les communautés, en particulier les femmes et les jeunes.
Le projet, dirigé par CARE International en consortium avec ses partenaires WaterAid, iDE, MiarakaP, BushProof et Sandandrano, encourage les partenariats avec les gouvernements, les institutions, les organisations de la société civile, les communautés, les secteurs privés et les bénéficiaires.
Le projet est mis en œuvre dans dix districts de sept régions de Madagascar : Atsimo-Atsinanana, Anosy, Androy, Betsiboka, Fitovinany, Sofia, et Vatovavy.
II. Résumé du poste
Sous la supervision de l’Inter regional Logistic Officer, le Chauffeur assure les courses etles déplacements au sein du Projet selon les procédures et règles de CARE Madagascar et du bailleur.
Le Chauffeur est responsable de la bonne utilisation des véhicules ainsi que de l’entretien. Il effectue les déplacements approuvés et veille à la sécurité des passagers.
III. Responsabilités
R1 : Utilisation et entretien des véhicules
- Assurer quotidiennement la propreté des véhicules (extérieur, intérieur, et moteur)
- En collaboration avec le mécanicien, effectuer une vérification mécanique hebdomadaire des véhicules (huile, essence, pneus, moteurs, …) pour assurer le bon état de marche des véhicules.
- Effectuer les entretiens périodiques et les visites techniques,
- Signaler dans les meilleurs délais les besoins d’approvisionnement en carburant et pièces détachées au superviseur,
- Tenir le carnet de bord (logbook) décrivant en détail la nature, durée et lieu de la course, et le kilométrage effectué,
- Etablir un relevé hebdomadaire de l’utilisation de chaque véhicule,
- En cas d’accident, prévenir immédiatement le superviseur qui donnera des instructions en fonction de la situation.
R2 : Effectuer les déplacements approuvés
- Respecter scrupuleusement les horaires de bureau pour ne pas retarder les activités,
- Effectuer les déplacements divers en assurant l’enlèvement et/ou la livraison de documents, marchandises et/ou équipements,
- Conduire en ville ou hors de la ville sur ordre du superviseur à toute heure si les besoins du service l’exigent, moyennant heures supplémentaires,
- Acceuillir et conduire à l’aéroport le personnel du projet et associé au projet (consultants).
R3 : Sécurité
- Garantir le respect des procédures sécuritaires de CARE comme définies dans le manuel,
- Vérifier le matériel de sécurité requis dans les véhicules (ceinture de sécurité, extincteurs, trousse de premier secours, boite à outils)
- Respecter les règles de sécurité locale et procédures CARE liées à l’utilisation des véhicules.
Exécuter au besoin toute autre tâche confiée par son superviseur et relevant de ses compétences.
IV. Qualifications & compétences requises
Compétences de base et qualités professionnelles
- Niveau académique : niveau BEPC ou BAC, Titulaire de permis de conduire complet
- Expérience professionnelle confirmée de 3 ans au moins en tant que chauffeur pour d’autres organismes
- Connaissance de base en mécanique auto
- Bonne relation interpersonnelle
- Aptitude à communiquer clairement
- Bon niveau de Français parlé et écrit
- Maitrise des dialectes locaux
- La connaissance de l’anglais est un atout,
Compétences clés de CARE
- Respect – Adopter un comportement qui reflète une réelle conviction de la dignité et du potentiel de tous les êtres humains et l’appréciation de leur dignité. Gagner la confiance des autres et créer un climat de confiance et d’ouverture.
- Intégrité – Maintien des normes sociales, éthiques et organisationnelles ; adhérant fermement aux codes de conduite et aux principes éthiques inhérents à CARE.
- Engagement au service – cette compétence s’applique à tous les aspects du rendement de l’employé.
- Excellence – Établir des standards élevés de performance pour soi-même et pour les autres ; assumer la responsabilité et la responsabilité de mener à bien des tâches ou des travaux ; des normes d’excellence auto-imposantes plutôt que d’imposer des normes ; s’assurer que les interactions et les transactions sont éthiques et traduisent une intégrité.
- Diversité – Promouvoir, valoriser, respecter et exploiter pleinement les qualités, l’appartenance, la race, la culture, l’âge, le sexe, le handicap, les valeurs, le style de vie, les perspectives ou les intérêts de chaque individu ; créer et maintenir un environnement de travail qui favorise la diversité.
V. Conditions de travail
Basé à : Antsohihy, Maevantanana, Manakara, Farafangano, Mananjary, Fort Dauphin, Ambovombe.
Temps de déplacement/terrain : 70%
VI. Comment postuler ?
Soumettez votre candidature qui comprend une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, CV avec au moins trois (03) références professionnelles et le scan du diplôme le plus élevé à l’adresse [email protected], au plus tard le 07 juillet 2024.
Veuillez indiquer obligatoirement dans l’objet de votre mail la référence du poste RM_02406_BR_CHAUFFEUR_« base souhaitée »
Les candidatures féminines ainsi que les candidat.e.s locales.aux sont vivement encouragées.
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »