Titre : SUPERVISEUR DE CHANTIER (2)
Référence : SC_IKONGO_082023
Lieu : Ikongo, avec 80% de déplacement dans les sites d’intervention
Type de contrat : prestation temporaire de 45 jours
Début contrat : immédiat
I. Résumé du poste
Dans le cadre de l’intervention d’urgence de CARE à Ikongo, le.la superviseur de chantier, aussi appelé.e chef.fe de chantier, est responsable de la bonne tenue de celui-ci du début à la fin. Il.elle est donc amené.e à vérifier et contrôler le respect des délais, les méthodes constructives, le suivi des matériaux et outillages de réhabilitation et à contrôler l’action des ouvriers et participants du projet (comité de gestion, chef.fe d’équipe, maçons, etc.) et différents prestataires (fournisseurs).
Il.elle assure l’interface avec les participants, et doit justifier les choix techniques effectués ou encore l’avancement général du chantier. L’étendue et la profondeur de ses connaissances techniques lui permettent de contrôler le travail des ouvriers, que ce soit en conception ou en exécution.
Les travaux concernent généralement l’ouverture de piste, la réhabilitation des petits ponts et la mise en place de champs écoles agricoles, tout en intégrant la dimension genre dans toutes les approches.
II. Fonctions générales
- Effectuer un état des lieux des infrastructures identifiées des travaux sous sa responsabilité
- Apporter son appui dans le processus de sélection des ouvriers
- Suivre l’avancement des travaux en adéquation au planning des travaux établis
- Assurer les tâches liées à l’objectif de CARE
III. Tâches
R1 : Effectuer un état des lieux des d’infrastructures identifiées sous sa responsabilité (piste, pont, champ de culture)
- A partir des sites identifiés, réaliser un état des lieux sur les infrastructures nécessitant les travaux prioritaires, tout en considérant les besoins des participants
- A partir des besoins identifiés, établir une analyse de besoins des infrastructures concernés, apporter les solutions possibles et proposer les travaux proprement dit
R2 : Apporter son appui dans le processus de sélection des ouvriers (charpentiers-maçons locaux)
- Contribuer dans la formulation des aspects techniques liés directement aux travaux
- Effectuer des formations sur le tas des ouvriers et les appuyer tout le long de la réalisation des travaux
R3 : Suivre l’avancement des travaux en adéquation au planning des travaux établis
- Collecter les informations de la situation réelle sur terrain correspondant aux attentes des bénéficiaires
- Assurer les suivis de l’avancement des travaux sur le terrain (suivi de chantier par l’utilisation des journaux de chantier, contrôle des ouvriers)
- Rapporter à son.sa superviseur les rapports de suivi sur l’avancement des travaux sur terrain (journalier, hebdomadaire, mensuel) en mettant en exergue les réalisations du projet durant cette période, les problèmes rencontrés, les solutions préconisées pour les résoudre, les leçons tirées, les informations remontées par les partenaires sur le terrain, les découvertes et les créativités de l’équipe
Divers : Exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées et relevant de ses compétences.
III. Qualifications et profil requis
- Niveau secondaire ou BEPC+
- Au moins une année d’expérience en chantier est demandée afin d’être opérationnel immédiatement
- Responsabilité et autonomie
- Connaissances techniques en WASH et habitat traditionnel
- Connaissances de terrain et de la région Fitovinany
- Qualité relationnelle et aisance sociale
Les candidatures locales sont vivement sollicitées
IV. Candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, scan du diplôme le plus élevé) avec la référence « SC_IKONGO_082023 » sont à envoyer RAPIDEMENT à l’adresse [email protected] ou à déposer au bureau de CARE Ikongo sis à Mangarivotra (bâtiment jaune près de l’hôtel Faneva). L’offre sera fermée lorsque la sélection faite.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants »