Titre : TECHNICIEN.NE en INFRASTRUCTURES
Nombre : 02
Référence : MJN_02501_MIARE_TECH. INFRA
Lieu : Majunga, MADAGASCAR
Type de contrat : CDD un an renouvelable, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : 19 janvier 2025
I. Résumé du poste
Sous la supervision du.de la Chef.fe de projet, le.la Technicien.ne en Infrastructures est le/la premier.ère responsable des résultats relatifs à la réalisation des infrastructures initiées au niveau de sa zone d’intervention. Il.elle veille à la qualité des travaux de réhabilitation/construction et de gestion des infrastructures, au respect des normes techniques, des obligations environnementales et de toutes les exigences du bailleur en termes de construction, en collaboration avec les autorités locales, les partenaires de mise en œuvre et les entités du secteur privé assurant la construction et/ou la gestion des infrastructures au niveau de la zone d’intervention du projet.
II. Responsabilités et tâches
R1. Concevoir des ouvrages identifiés basé sur le document de référence du projet
- Réaliser le diagnostic et l’étude de faisabilité pour la réhabilitation des infrastructures en collaboration avec les communautés, les partenaires et les autorités
- Développer une idée novatrice sur le mode d’exécution des infrastructures à réaliser (méthodologie, plan technique, les ressources utilisées)
- Coordonner la procédure de passation de marché
- Suivre l’exécution technique des ouvrages et leur réalisation dans le cadre du programme d’exécution agréé. Vérifier et arrêter les comptes du marché
- Assurer une organisation optimale et bonne coordination des activités par le développement des outils de gestion des ressources mise à sa disposition
R2 : Garantir la mise en œuvre des activités et l’atteinte des résultats de qualité
- Etablir un planning d’exécution, et de suivi par rapport à l’objectif principal du projet ;
- Vérifier la conformité des résultats par rapport aux indicateurs fixés
- Vérifier les documents contractuels, des documents de paiement dans le contexte du projet
- Mettre en place un outil de gestion des documents durant le cycle du projet
- Faciliter la mise en place et l’organisation de travail des structures à différents niveaux
Développer la communication au sein de l’équipe afin d’animer, motiver le groupe, ainsi de libérer de la contrainte temps.
R3 : Produire des résultats de quantité et de qualité dans le respect des délais, sur l’utilisation efficiente des ressources matérielles et financières du projet et par une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité et des partenaires dans sa zone d’intervention
- Assurer la production des rapports d’activité ;
- Respecter le calendrier de production d’autres documents répondant aux obligations du projet et / ou de la mission ;
- Mettre à jour et documenter les acquis du projet pour servir de références techniques et méthodologiques ;
- Assurer la formation et l’apprentissage des personnels sous sa supervision, échanges d’expériences et encadrements techniques requis dans le but de leur engagement dans un processus de développement professionnel.
R4 : Démontrer un comportement engagé et exemplaire dans toutes autres tâches proposées par le programme en valorisant ses potentialités et ses valeurs à la résolution des problèmes et de prise de décision au sein du projet.
- Participer aux activités supplémentaires en cas des obligations imprévues pour l’obtention des résultats de l’équipe et du projet ;
- Prendre la responsabilité pour représenter le projet à l’absence du/de la chef.fe de projet, dans les évènements liés à son domaine d’expertise ;
- S’engager dans d’autres tâches proposées par le/la chef.fe de projet pour les besoins de la mission.
Divers : exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées et relevant de ses compétences.
III. Qualifications requises au poste
- Titulaire d’un diplôme d’études universitaires de niveau BAC + 3 en BTP, Génie civil ou en Hydraulique ou autres domaines équivalent OU BAC+2 avec une forte expérience
- Au moins 05 ans d’expérience technique dans le domaine de construction en génie civile
- Compétence en conception et réalisation des plans, devis pour toute construction en bâtiment, route et barrage agricole/système d’irrigation
- Expériences significatives en supervision d’équipe
- Sens de l’organisation, de l’initiative, compétence en planification
- Autonomie et sens de la responsabilité
- Capacité de travailler en équipe
- Apte à faire des déplacements fréquents à moto sur terrain
- Bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit
- Très bonne connaissance du malgache, bonne connaissance du français (à l’écrit et à l’oral)
- Bonne connaissance du dialecte local et bon niveau d’anglais
- Bonne connaissance de la zone d’intervention
- Maîtrise de l’outil informatique : Pack MS Office ; logiciels de conception et logiciels de programmation ; maintenance de matériels informatiques.
IV. Candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature (une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, CV avec au moins trois (03) références professionnelles et le scan du diplôme le plus élevé) à l’adresse [email protected], au plus tard le 19 janvier 2025. Mentionnez dans l’objet de votre mail la référence suivante MJN_02501_MIARE_TECH. INFRA
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
En raison d’un grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes présélectionnées seront contactées.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants. »