Titre : Chauffeur
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Vatomandry, recrutement local
Date de clôture de réception de candidature : mercredi 30 juin 2021 à 12h
I. Résumé du poste
Sous la supervision du.de la Senior Program Support Officer, il assurera le bon fonctionnement de tous les véhicules automobiles et des motos du bureau de CARE.
II. Fonctions générales
A ce titre, il assurera, outre les entretiens courant des véhicules, les déplacements et les courses organisés avec son superviseur suivant le planning en respectant le code de la route en vigueur à Madagascar et les règlements et procédures en vigueur chez CARE.
III. Fonctions spécifiques
R1 : Effectuer les entretiens et les maintenances du véhicule automobile et des motos de CARE
- Assurer quotidiennement la propreté des véhicules (extérieur, intérieur, et moteur)
- En collaboration avec le mécanicien, effectuer une vérification mécanique hebdomadaire des véhicules (huile, essence, pneus, moteur…), pour assurer le bon état de marche des véhicules
- Effectuer les entretiens périodiques et les visites techniques
- S’assurer que les papiers administratifs des véhicules soient valides et informer le son superviseur le cas échéant
- Signaler dans les meilleurs délais les besoins d’approvisionnement en carburant et pièces détachées à son superviseur
- Être responsable de la tenue du carnet de bord (logbook) décrivant en détail la nature, durée et lieu de la course, et le kilométrage effectué
- En cas d’accident et tout autre incident, prévenir immédiatement le superviseur et le point focal sécurité qui donneront les instructions en fonction de la situation
R2 : Effectuer les déplacements
- Assurer les transports et déplacements du personnel des projets ou Programmes, des visiteurs ou des partenaires de CARE en ville ou en mission
- Effectuer les courses diverses du bureau, en assurant l’enlèvement et / ou la livraison des documents, marchandises et / ou équipements
- Enregistrer dans le carnet de bord les détails des déplacements : date, durée et lieu de la course, et le kilométrage effectué, signature d’approbation de l’utilisateur
- Veiller aux respects des règles des codes de la route et procédures CARE liées à l’utilisation des véhicules (ceinture de sécurité pour le passager, principe de conduite)
- Respecter la procédure d’utilisation pour les sorties de véhicule au sein du programme
- Refuser d’embarquer toute personne ne travaillant pas pour CARE ou pour le Projet, sauf autorisation écrite par la Direction ou ses représentants
R3 : Sécurité
- Appliquer les procédures sécuritaires de CARE comme définies dans le manuel
- Vérifier du matériel de sécurité requis dans les véhicules (ceinture de sécurité, extincteurs, trousse de premier secours, boite à outils)
- Respecter les règles de sécurité locale et procédures CARE liées à l’utilisation des véhicules notamment :
- Le port de la ceinture de sécurité est obligatoire pour le chauffeur et ses passagers. Le chauffeur est responsable pour le port de la ceinture pour les passagers.
- Il est formellement interdit de conduire un véhicule présentant des défaillances techniques (freins, clignotants, ceintures défaillantes, etc.)
- La vitesse de conduite doit respecter absolument le code de la route
- La conduite en état d’ébriété est considérée comme une faute lourde et pourra entrainer une suspension immédiate
IV. Qualifications et compétences requises
- Education : niveau BEPC ou BAC
- Expérience confirmée en tant que chauffeur et en mécanique automobile
- Dynamique et intègre
- Aptitude à travailler en équipe
- Français écrit et parlé, connaissance de la langue anglaise souhaitée
- Notion sur la NTIC (messagerie….)
- Connaissance de base en mécanique auto
V. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature (lettre de motivation prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, copie des diplômes) sont à envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] au plus tard le mercredi 30 juin 2021 à 12h. – en mentionnant l’intitulé du poste demandé.
« Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation des enfants ».