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Recrutement d’un.e consultant.e en charge de développer d’élaborer la stratégie genre et inclusion sociale (GESI)
Appel à manifestation d’intérêt Date de lancement : 24 juillet 2024 Contexte Le projet FMH ou Fitantanana Maharitra Holovain-jafy à Madagascar soutient les objectifs globaux du BLF (Biodiverse Landscapes Fund) en réduisant la déforestation, la dégradation des...
Recrutement – ASSISTANT.E LOGISTIQUE & ADMINISTRATIF.VE – Bureaux régionaux
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, CARE Madagascar recrute quatre Assistant.e.s Logistiques et Administratifs.ves, basé.e.s à Farafangana, Mananjary, Antsohihy et Ambovombe.
Recrutement – LOGISTIC & ADMINISTRATION OFFICER – Interregional
Dans le cadre du développement de ses activités, CARE Madagascar recrute trois Logisitic and Administration Officer, postes basés à Manakara, Fort Dauphin et Maevatanana.
Recrutement de consultant Webdesigner intégrateur
TERMES DE REFERENCES Refonte des sites web de CARE Madagascar Référence : RFQ-CARE 25-015 1. CONTEXTE Intervenant à Madagascar depuis 1992, CARE International apporte son soutien aux individus et aux familles des communautés les plus vulnérables. CARE...
Recrutement – PROCUREMENT OFFICER, basé.e à Antananarivo
Pour renforcer son équipe, CARE Madagascar recrute un.e Procurement Officer, poste basé à Antananarivo.
Recrutement d’un.e consultant.e ou d’un groupe de consultant.e.s pour réaliser une analyse de genre approfondie
CARE International implémente en consortium le projet RANO MAHARITRA, un projet de 5 ans financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Le but du projet est d’améliorer l’accès durable et équitable aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène pour les ménages ruraux. En collaboration avec le gouvernement de Madagascar et divers experts, RANO MAHARITRA promeut des services EAH durables en surmontant les obstacles à l’égalité de genre, à l’inclusion sociale à la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité (DEIA) pour autonomiser les communautés, notamment les femmes, les jeunes et les personnes handicapées. Face aux défis d’infrastructures, de financement et d’inégalités sociales, le projet recrute un consultant ou groupe de consultants pour réaliser une analyse de genre approfondie afin d’identifier les obstacles et proposer des interventions inclusives et équitables pour améliorer l’accès aux services EAH pour tous.