Titre : MEAL Assistant
Poste basé à : Antananarivo
Référence : URGENCES_202610_ MEAL Assistant
Date de clôture de réception de candidature : 18 octobre 2026
Type de contrat : CDD cinq (05) mois – recrutement local
Résumé du poste
Sous la supervision du Senior MEAL Officer de CARE Madagascar, le.la MEAL Assistant est chargé.e d’assurer la collecte, la consolidation, le contrôle qualité et la remontée des données relatives aux projets d’urgence vers l’équipe MEAL du Bureau Central. Il/elle contribue également à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités de préparation et de réponse aux urgences, en veillant au respect des standards de qualité, de redevabilité et de gestion des données de CARE.
Responsabilités & tâches
R1 : Appuyer l’équipe Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL) du Bureau Central
Temps affecté : 50%
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du pré-ciblage dans les zones d’intervention de CARE, conformément aux critères et procédures établis.
-Coordonner, superviser et assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur terrain.
-Assurer le contrôle qualité, l’analyse, le nettoyage et l’épuration des données issues des opérations de ciblage en vue de leur validation et exploitation.
-Produire les bases de données consolidées et les rapports d’analyse relatifs aux résultats du ciblage.
-Contribuer au renforcement des capacités de l’équipe CARE et des partenaires en matière de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL).
-Conduire les évaluations rapides multisectorielles lors du déclenchement d’alertes ou de situations d’urgence.
-Assurer la représentation de la fonction MEAL au sein de l’Emergency Response Team (ERT) et coordonner la mise en œuvre des activités MEAL liées à la réponse d’urgence.
-Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des principes de redevabilité tout au long du processus de ciblage.
R2 : Assure la supervision et l’encadrement de l’équipe de projet sur terrain dans les régions
Temps affecté : 30%
-Participer au processus de mise à jour du Plan de Préparation aux Urgences dans les zones d’intervention.
-Appuyer la planification, l’organisation et la conduite des ateliers de mise à jour du Plan de Préparation aux Urgences.
-Assurer la documentation des échanges et la capitalisation des résultats des ateliers.
-Contribuer à la rédaction et à la diffusion des rapports techniques relatifs aux activités de préparation et de réponse aux urgences.
R3 : Contribuer à la rédaction des rapports
Temps affecté : 20%
Contribuer à la rédaction et à la diffusion des rapports techniques relatifs aux activités de préparation et de réponse aux urgences.
Executer toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie.
Les employés de CARE Madagascar sont tenus d’adhérer aux responsabilités en matière de sûreté et de sécurité, en mettant l’accent sur la responsabilité de l’équipe et de l’individu pour maintenir un environnement sûr. Cela inclut la préparation, la conformité et l’engagement actif pour atténuer les risques à travers la sensibilisation, le rapport et l’application de la politique. L’égalité des sexes et l’inclusion sont fondamentales pour CARE, qui promeut l’égalité des droits et remet en question les normes discriminatoires afin de parvenir à la justice sociale. Nous favorisons un lieu de travail inclusif qui respecte la diversité des identités de genre, des capacités, des origines et des expériences par le dialogue, la formation et les initiatives de diversité. Tout le personnel de CARE doit respecter des normes éthiques, suivre des codes de conduite pour prévenir les abus, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et la négligence. Un contrôle régulier assure la responsabilité du respect de ces principes et soutient notre mission de justice sociale et de réduction de la pauvreté.
Qualifications et compétences requises pour le poste
- Licence en sciences sociales, Economie, Sociologie, statistique ou domaine similaire
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle en MEAL, idéalement dans le secteur du développement ou de l’action humanitaire.
- Disposer d’au moins deux (02) années d’expérience dans la mise en œuvre de projets humanitaires.
- Avoir une bonne connaissance des thématiques liées au Genre, à la Protection, au WASH (Eau, Hygiène et Assainissement), à l’Abri/Shelter et à la Sécurité Alimentaire et des Moyens de Subsistance (SAMS) en contexte d’urgence.
- Démontrer une expérience avérée dans la collecte, le traitement, l’analyse et l’interprétation de données qualitatives et quantitatives.
- Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Maîtriser parfaitement les outils du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Avoir une excellente maîtrise de KoboToolbox
- Posséder une connaissance pratique de Power BI pour l’analyse et la visualisation des données.
- Faire preuve d’intégrité et de confidentialité
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’un sens élevé de l’organisation.
- Maîtriser parfaitement le français, avec une bonne capacité de communication écrite et orale en anglais.
- Avoir une forte aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des acteurs multidisciplinaires.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’un souci constant de la qualité des données et des livrables.
Candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature (une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, CV avec au moins trois (03) références professionnelles et le scan du diplôme le plus élevé) à l’adresse rh.madagascar@care.org, au plus tard le 18 octobre 2026.
Mentionnez dans l’objet de votre mail la référence du poste : URGENCES_202610_ MEAL Assistant.
CARE est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de sexe, d’origine, de nationalité, d’âge, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les décisions de recrutement sont fondées exclusivement sur les compétences, l’expérience et les qualifications requises pour le poste.
Notre diversité constitue notre force. Nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler.
Nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels, ainsi que de maltraitance des enfants.