Titre :Un.e Responsable Senior de Programme EAH MADIO
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Lieu : Bureau Central Antananarivo
Date limite de candidature : 15 Août 2021
I. Résumé du poste
Au sein du bureau central et sous la responsabilité du Directeur Pays Adjoint – Programmes, il est chargé de piloter la mise en œuvre du programme EAH MADIO et des équipes de ce programme de manière appropriée au contexte opérationnel, dans le cadre de la mission de CARE à Madagascar. Il est le garant de la bonne utilisation des ressources et le point focal pour le programme MADIO en interne et en externe.
II. Tâches
R1 : Gestion des équipes et des ressources du programme MADIO de CARE Madagascar
- Superviser les équipes du programme MADIO, leurs tâches et activités
- Elaborer et actualiser les outils de monitoring (indicateurs et activités) ;
- Promouvoir la cohésion, l’efficacité et le bien-être de l’équipe (au niveau régional et national)
- Conseiller et soutenir l’équipe pour accroître ses compétences, développer son efficacité et sa performance et suivre la gestion des carrières.
- Assurer l’élaboration, le suivi, le contrôle des performances et la révision des budgets annuels des projets en respectant les exigences et procédures des bailleurs et de CARE Madagascar
R2 : Garantir la bonne gestion, suivi de projet et conformité du programme MADIO de CARE Madagascar
- Assurer la planification et la bonne mise en œuvre des interventions EAH dans toutes les zones d’intervention en étroite collaboration avec les équipes projet et avec les divers interlocuteurs interne et externes (PCT, équipes PS, partenaires…);
- Assister et centraliser le travail des équipes programme dans la conception des propositions (dans le cadre de travail de la stratégie pays, régionale et globale) pour de nouvelles opportunités,
- Assister et centraliser le travail des équipes programme dans l’écriture des rapports et des demandes d’amendement
- Définir les orientations stratégiques de la mise en œuvre du programme MADIO et adapter la mise en œuvre en fonction des évolutions contextuelles.
- S’assurer du respect des procédures des bailleurs et s’assurer du renforcement des capacités des équipes en ce qui concerne les procédures des bailleurs de fonds.
- S’assurer que les équipes fournissent à temps tous les documents nécessaires pour l’élaboration des rapports et/ou demandes de modifications contractuelles
- Assurer la coordination et l’intégration des projets EAH à travers le programme MADIO et entre les autres projets du bureau pays.
R3 : Coordination interne
- Etre le point focal pour le bureau central avec le PCT RANO WASH pour tout sujet relatif à la mise en œuvre du projet RANO WASH
- Etre le point focal avec les équipes supports du bureau central pour tout sujet relatif au programme MADIO
- Etre le point focal pour toutes les équipes régionales du programme MADIO
R4 : Coordination externe
- S’assurer de la qualité de la relation de partenariat avec les partenaires régionaux
- S’assurer de la qualité de la relation de partenariat avec les partenaires techniques du consortium
- Représenter le bureau pays dans les forums de coordination EAH ou pour tout autre mécanisme de coordination pertinent
- Représenter le bureau pays vis-à-vis des partenaires externes tels que ONG, départements techniques des ministères pertinents, …
III. Qualifications et compétences requises
- Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou technique dans le domaine de l’EAH
- Expérience dans le domaine de l’EAH, du développement rural avec une bonne compréhension des problématiques de l’EAH
- Au moins 5 ans d’expérience dans les interventions de développement rural et dans la gestion de projets ;
- Expérience de travail en Afrique, expérience à Madagascar un plus ;
- Excellentes capacités de négociation et communication ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office ;
- Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ;
- Capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
- Excellente capacité organisationnelle ;
- Flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
- Excellente capacité de travailler sous pression ;
- Capacité de travailler dans un contexte politique sensible et complexe et dans un environnement multiculturel.
- Bonne connaissance du fonctionnement des plateformes des bailleurs de fonds, des règles et des procédures de divers bailleurs institutionnels.
- Connaissances admin/financières suffisantes pour la compréhension/relecture de rapports financiers/ budgets.
IV. Candidature
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature en français à l’adresse : [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet au plus tard le 15 août 2021.
CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, nous encourageons les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de protection de l’enfance et de lutte contre l’exploitation sexuelle.
En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.